К сожалению, среди работодателей довольно часто попадаются различные мошенники. И способов, которыми они обманывают соискателя настолько много, что их все и не перечислишь так сразу. К примеру, один из любимых способов обмана - требование денег с соискателя. Так, будущий работодатель просит некоторую сумму денег, которую обязуется вернуть с первой зарплатой или же просто, в честь приема на работу. Нужды, на которые требуются деньги, могут быть самыми различными - от оформления документов о трудоустройстве до покрытия транспортных расходов на доставку соискателя к месту работы. Следует запомнить, что работодатель не имеет никакого права просить деньги в обмен на предоставление работы - если вы столкнулись с подобным, лучше сразу уходите и ищите другое место - в 90 процентов случаев вы столкнулись с мошенниками. Остальные десять означают, что попали в пирамиду сетевого маркетинга, что тоже не очень хорошо.
вычислить «нечестного» работодателя не так уж и просто. Один из самых простых способов это сделать - навести справки о компании, в которой вам предстоит работать, а так же о том, что случилось с вашим предшественником, раз компании нужен новый сотрудник. Следует насторожиться, если о будущем работодателе никто ничего не слышал, особенно, если он утверждает, что компания существует уже несколько лет. В случае получения негативных отзывов бдительность следует усилить в несколько раз, точно так же, как в случае получения хвалебных не стоит расслабляться. И не следует пренебрегать информацией о том, почему компании нужны сотрудники - расширение ли это штата, реорганизация или же просто освободилась точка. Если работодатель не может четко ответить на этот вопрос, следует задуматься - возможно, ему вовсе не нужны сотрудники на постоянной основе, а те, кто бесплатно отработает испытательный срок, после чего «не подойдет». В общем, чем больше информации о будущем работодатели вам удастся получить, тем лучше. И желательно, чтобы эта информация исходила из разных источников.
Единственную рекомендацию, которую я могу дать соискателям - это внимательно читать документы, которые они подписывают, а в частности, трудовой договор. Очень часто к юристам обращаются люди, которых якобы «обманул» работодатель. При ближайшем рассмотрении дела оказывается, что все пункты, по которым соискатель считает себя обманутым, занесены в трудовой договор, настолько несправедливыми они были бы. И тут уже ничего поделать нельзя - ведь работник сам подписывал его, значит, предполагается, что он знал, на что шел. Поэтому, если вы не хотите быть обманутыми, внимательно изучите свой трудовой договор, которой собираетесь подписать, а еще лучше, если есть такая возможность, проконсультируйтесь по его поводу у юриста - это сэкономит вам время и нервы.
Тем, кто хочет избежать обмана при устройстве на работу, я могу порекомендовать две вещи. Во-первых, помнить, что информация в наше время решает все. Поэтому не поленитесь узнать о работодателе как можно больше - забейте название компании в Интернет поисковик, поговорите с сотрудниками, наведите справки через знакомых. Чем больше вы узнаете, тем лучше - честным работодателям нечего о себе скрывать. Во-вторых, необходимо быть внимательным. Подписывать любые документы можно только внимательно изучив их - неважно, будет это трудовой договор или любая другая бумага. На собеседовании обсудить все детали предстоящей работы - от заработной платы и длины испытательного срока до обязанностей. Вы должны четко знать, что вам предлагают. И, если вам предлагают слишком много, это повод насторожиться - возможно, перед вами мошенник, а не добрый дядя.
«Работа для умных, грамотных, деловых.
Крупная международная компания объявляет дополнительный набор сотрудников. З/п $2500».
Восторженно гляжу на газетный листок, усыпанный объявлениями с предложениями о работе. Выбираю работу «для умных, грамотных, с з/п $2500».
- Ваше образование и последнее место работы? - сурово пробасил мужчина на другом конце провода.
- Девять классов... потом пять лет работы в отделе кадров Уральского морского пароходства... уборщицей, сейчас вот в Москве работу ищу. - Я была уверена, что сейчас меня отошьют (от Урала до ближайшего-то моря 4 тысячи километров! - Прим. авт.).
Но суровый бас вдруг потеплел, став почти ласковым:
- Отдел кадров! Замечательно! Значит, у вас есть опыт работы с людьми! Приходите. Я сам бывший моряк.
В назначенное время добираюсь до офиса «крупной международной компании», затерянного в одной из комнат скромного серокирпичного здания с облезлыми стенами внутри.
Кроме меня, работы за $2500 жаждали еще человек 20. Инженер-железнодорожник, школьная учительница, приемщица в химчистке, сотрудница прачечной, продавец. Остальные - пенсионеры и домохозяйки...
- Поздравляю, я выбрал вас из 15 кандидатур! - объявил мне мой моряк и коротко рассказал, что меня ждет. - Мы распространяем китайские препараты, которые созданы для оздоровления российской нации. Никаких продаж, никаких денег вносить при устройстве не надо. Работа только в офисе с документами. Знание компьютера необязательно. Обучение бесплатное.
«Оклад - это зло»
На работу приняли всех, кто пришел в тот день в офис. Обучает эффектная брюнетка в навязчиво деловом костюме. Мы записываем за лекторшей: нам повезло - мы попали в объятия крупной китайской компании «Дурь Ень» (название изменено. - Авт.), товарооборот которой больше, чем у кока-колы, что вся Российская армия (вместе с космонавтами) уже поправляет свое здоровье этими снадобьями. Лекторша все настойчивее:
- Через пять лет наши сотрудники покупают новые квартиры. Лично у меня квартира была. И я купила джип.
Зал недоверчиво ухмыляется. А дама уже бьет по самолюбию.
- Пишите, - диктует брюнетка. - Если вы к таким годам не научились зарабатывать деньги, вы неудачники.
Зал нервно вздрагивает. Приемщица из химчистки роняет слезу на розовый ситец своего платья.
Лекторша тут же поясняет причину неудач:
- Вы надеялись на оклад. А оклад, запишите, - это зло.
Два дня подряд мы послушно ходили на занятия. На второй день всем объявили: чтобы быть принятым на работу, надо приобрести волшебных таблеток компании на 9 тысяч рублей. Ни о какой трудовой книжке и речи не было!
А дальше мы должны искать таких же наивных, надеющихся на безумные заработки людей. Но если у меня есть дар убеждения и я смогу в сети «Дурь Ень» заманить побольше народу (скажем, человек 20), могу добиться бешеных карьерных высот. Мне даже будет полагаться какой-то процент с общего оборота фирмы (читай, с тех денег, которые «Дурь Еню» уже заплатили доверчивые москвичи). Правда, какой именно процент - я так и не выяснила. Искомые 9 тысяч на таблетки я в «Дурь Ень» не понесла...
Хотя несколько моих коллег по двухдневной учебе уже были готовы сломаться.
- Пока жена в Крыму отдыхает, надо попробовать. Занять, что ли, денег у родственников? - мучился сомнениями инженер-железнодорожник.
А тут еще лекторша:
- Займите-займите... Только не говорите, зачем вам такая сумма. Они же привыкли, что вы неудачники, - вот и не поверят и на этот раз.
$7000 плюс соцпакет
Если верить очередному газетному объявлению, мне светит аж $7000 плюс соцпакет! Звоню, опасаясь опять нарваться на очередной «Дурь Ень», и радуюсь, услышав:
- Мы занимаемся изготовлением дисконтных карт. Сейчас ищем человека на должность руководителя одного из отделов, ваша обязанность - заключать договора. Подробности - на собеседовании.
Дисконтные карты - это однако не сомнительные снадобья из Поднебесной. Звучит посолиднее. И собеседование здесь серьезнее. Как вам, например, задание: «Экстраполируйте пословицу «без труда не вытащишь рыбку из пруда» на сферу бизнеса». Я так и не экстраполировала.
Но девушка - менеджер по персоналу все равно осталась довольна моей анкетой.
- Вы приняты. Заполняйте договор. Пластиковая карточка, на которую будет начисляться зарплата, стоит полторы тысячи рублей. Кроме того, за ваш главный рабочий инструмент - каталог - надо внести 60 долларов.
Пообещав подумать, я вышла.
- Да бегите вы отсюда не глядя! - зашептал мне паренек в грязной курилке того же здания, где фирма снимала офис. - Попадете, как я. Заплатил за карточку, купил каталог, а теперь так же должен таких, как вы, на договора раскручивать. За каждый договор - 5 долларов. За две недели удалось двоих развести. Врать не получается. А чтобы больше процентов получать, надо купить карточку за 200 долларов. Мотаю я отсюда, пока совсем не разорили
За расклейку объявлений - тридцать тысяч в месяц
Доставка пиццы и суши Лубянка Вырвавшись из лап сетевого маркетинга, решаю: больше не клюю на мутные предложения с долларовой суперзарплатой и работой в офисе. Легких денег не бывает!
...Листовка в метро искала расклейщиков объявлений с оплатой от пятисот до тысячи рублей в день. Конечно, та еще работа - толкаться в метро, втихую от милиции портить стены вагона, зато 30 тысяч можно заработать! Мне назначили встречу по телефону на одной из станций метро: «Вас встретит менеджер по персоналу Алексей».
Менеджер по персоналу оказался пронырливым пареньком лет 17 в спортивном костюме.
- Пятьсот объявлений в вагонах метро - пятьсот рублей. - Не тратя лишнего времени на собеседование, он сунул мне и еще одной подошедшей женщине пачку листовок. - Работу должны выполнить до четырех. После этого едут наши проверяющие. За деньгами приезжайте через пять дней к шести вечера в наш головной офис на Тверской.
Выпалив все это, он запрыгнул в подошедший поезд. Мне достались листовки с текстом... «требуются расклейщики объявлений».
Портить вагон я не стала. Поехала на Тверскую: не терпелось посмотреть своими глазами на офис, где мне будут платить мою суперзарплату.
Здание «головного офиса» оказалось Центральным телеграфом. Никакой рекламной фирмы «Союз» здесь не было и в помине! Замкнутый круг получается: неделю мы бесплатно клеим листовочки, потом нас благополучно кидают, а наше место занимают другие, клюнувшие на непомерные зарплаты.
Это пригодится!
Чтобы не было обмана, заключайте договор
Не забывайте о пословице: без бумажки ты - букашка. Требуйте, чтобы работодатель заключил с вами письменное соглашение об условиях труда и его оплаты.
Имейте в виду: права и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, действуют, если вы подписываете документ под названием «трудовой договор».
Если фирма увиливает от этого, то в худшем случае вас просто «разводят», а в лучшем - нанимают в качестве исполнителя работ или услуг. От «настоящего» работника такое лицо отличается тем, что не может рассчитывать на какие-либо компенсации в случае болезни или других непредвиденных обстоятельств, не имеет права на отпуск и прочие соцгарантии.
Обратите внимание: в последнее время процветают злоупотребления, связанные с испытательным сроком. Чтобы вовремя разглядеть «засаду» и отстоять свои права, помните, что:
1. Условие об испытательном сроке должно быть указано в трудовом договоре, который заключается с работником СРАЗУ (ст. Трудового кодекса ). Так что схема - пройдете испытание, тогда и оформим - незаконна!
2. С октября вступают в действие поправки в Трудовой кодекс, запрещающие устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей до 1,5 года, а также для лиц, принимаемых на краткосрочную работу до двух месяцев.
3. По общему правилу срок испытания не может превышать трех месяцев, а если вас берут на работу на срок до полугода, то испытание может длиться максимум две недели (согласно тем же поправкам).
4. Недопустима работа в испытательный срок без зарплаты! По закону в период испытания на работника распространяются все права и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом.
Не лезь в мышеловку
Сколько ни тверди старую истину «Бесплатный сыр бывает только в мышеловке», все равно найдутся желающие в эту самую мышеловку сунуться. Около двух лет назад я по заданию редакции устраивалась в компанию Maxico (принцип ее работы такой же, как в «Дурь Ене»), которая занималась распространением дисконтных карт (см. материал «Лохотрон для безработных» от 23.11.2004). К тому моменту в лапах лохотронщиков успела перебывать почти половина моих знакомых. Я четко осознавала, что внедряюсь в финансовую пирамиду, и готовилась к тому, что меня будут разводить. А еще через несколько дней и со мной стало происходить нечто странное. Вдруг в голову закрадывались пугающие мысли: «А может, все-таки попробовать?!», «Но мне ведь не могут врать сразу все?!» Тогда я честно рассказала о своих муках и о том, что такое финансовая пирамида и как в нее заманивают доверчивых москвичей. Прошло два года... А в конторы сетевого маркетинга по-прежнему очереди. Несмотря ни на что, мышеловка работает без перебоев. Но, прежде чем туда соваться, подумайте: а так ли он вам нужен, этот «бесплатный» сыр?
Справка «КП»
Сетевой маркетинг: что это?
Фирма лишь делает вид, что занимается бизнесом. Дает объявления о найме на работу, обещая заоблачные оклады (от $1500 в месяц).
На первом этапе вам внушают, что все серьезно: вы заполняете анкету, проходите собеседование. А потом томитесь: возьмут или нет. На самом деле берут всех!
К новичкам всегда выпускают сладкоголосых, харизматичных ораторов. Слушатели не замечают, как подсознание начинает ныть: «Хочу быть таким же богатым! Хочу так же красиво говорить!»
Постепенно вам внушают: если хотите много зарабатывать, нужно сначала заплатить.
К тому моменту, когда вы понимаете, что вам предстоит разводить таких же, как и вы, доверчивых и охочих за дармовым, но высоким окладом, в карьерное будущее вложено уже слишком много. И приходится работать (читай - обманывать других), чтобы вернуть деньги!
Комментарии милиции
«Они играют на вашей жадности. Но закон не нарушают!»
- Как милиция борется с подобными «лохотронщиками»? А они не «лохотронщики», - заявили в Московском уголовном розыске. - Грань между законностью и мошенничеством тут практически неуловима.
- Но ведь обещают трудоустройство, с конкретными условиями работы, а люди ничего подобного не получают!
- Да, они играют на жадности, ловят верящих в чудесные деньги, - вздыхает пресс-секретарь Московского уголовного розыска Алексей БАХРОМЕЕВ. - Но поймать их за руку практически невозможно. Сетевой маркетинг не запрещен. Пирамиды, конечно, запрещены, но их грамотные юристы в два счета приведут доводы, что их фирма не является пирамидой.
- Да они ж своими лекциями за несколько дней так мозги накачают!
- Не к чему придраться, никто на эти лекции насильно не загоняет и деньги насильно не отбирает. Сами кошельки раскрываете.
В ОБЭПе УВД Москвы пресс-секретарь Филипп ЗОЛОТНИЦКИЙ добавил:
- Посуточная оплата без предварительного договора? Вы государство хотели обмануть, деньги в обход налогов получить, а мошенники этим воспользовались. Сами же понимаете, что, соглашаясь на расклейку объявлений вроде «сделаем регистрацию, продадим диплом», вы способствуете незаконному бизнесу. Видимо, поэтому и нет обращений в милицию от тех, кого кинули.
Только цифры
Реальные средние зарплаты в столице
• Юристы, адвокаты, нотариусы - $1032
• Компьютерные специалисты - $986
• Маркетологи, рекламисты, менеджеры по продвижению - $983
• Продавцы, товароведы - $978
• Кадровики, менеджеры по персоналу, психологи - $940
• Инженеры, технологи - $934
• Врачи, медработники - $645
• Охранники - $580
• Секретари, референты - $560
• Парикмахеры, косметологи - $435
• Курьеры, распространители - $312
1). Один из новых, но уже любимых способов
- это развод потенциального работникапотелефону.
Что это значит? Есть перечень телефонов при звонках, на которые, с Вас, позвонивших, взимается плата за соединение или за минуту разговора. Вы общаетесь несколько минут, а денег-то на телефоне уже нет. Например такую услугу предоставления коммерческих телефонов оказывает наш харьковский Укртелеком (номера телефонов начинаются с 3691). Не сам он, конечно, учувствует в мошенничестве, но он как оператор связи выделяет номер определенному абоненту. Прелесть этой услуги для абонента заключается в том, что абонент самостоятельно устанавливает величину платы за соединение и минуту разговора. А это ведь может быть и 100 грн за минуту и 1000 грн!
2). Старый, но еще действенный способ обмана
- Работа на дому.
В данном случае Вам предлагают определенную работу по сборке, поклейке, фасовке чего-то дома. Обычно все это происходит в почтовой или интернет переписке. Вы должны оплатить залоговую стоимость высланного Вам материала, а после когда пришлют и, собственно, осуществить ту работу, для которой Вас взяли. Увы, но материалы после оплаты почему-то не приходят. Контора исчезает, и Вы оказываетесь не только безработным, но и еще и без определенной суммы денег.
3). Способ обмана для простачков и оптимистов.
Вы приходите устраиваться на работу по объявлению: «Срочно руководителю для работы в офисе требуется помощник(ца). Высокий доход». Придя на собеседование, Вы вдруг узнаете, что Вы и есть тот самый толковый и нужный помощник этого руководителя. Все прекрасно, однако Вам предлагают купить какую-то продукцию, какой-то товар или оплатить стоимость отправки Ваших документов в Головную контору, скажем в Сербию или Киев. Этим раньше, на заре своего появления, пользуясь неопытностью нашего населения, активным образом грешили различного рода сетевые компании.
4). Ну, очень древний развод.
Вас просят выполнить какую-то работу, мотивируя прохождением испытательного срока или стажировкой и после.... после просто не оплачивают выполненную Вами работу. Все гениальное просто! Не надо особо что-то придумывать.
Еще одним подвидом данного «развода на бабки» является назначение Вас на материально-ответственную должность и приписывая Вам недостачу, просто не рассчитываются по зарплате.
5). Оплата услуг агентства по трудоустройству по предоплате .
Найдя объявление с интересующим Вас предложением о трудоустройстве, Вы счастливый от услышанного по телефону, окрыленный рассказами о новой работе идете по указанному адресу и... там вместо организации, в которую Вы планировали попасть на работу оказывается обычное агентство по трудоустройству. В агентстве Вас еще раз обрабатывают и, если Вы человек доверчивый Вам предложат оплатить услуги агентства и получить список телефонов и адресов потенциальных работодателей, которые, кстати, только, вчера вечером звонили в это кадровое агентство и умоляли найти им достойного сотрудника. Ясно, что и тут Вас обманули. По указанным телефонам Вам или не отвечают или это не совсем та работа, которую Вы себе искали.
6). Работа за рубежом.
Развод очень прост. За отправку Вас на работу за рубеж с Вас возьмут деньги, возможно еще и документы, а работы может и не быть, а может и быть, но совсем не тем местом, которое Вам бы хотелось выставить напоказ.