Черный список

Никак. Оформленный контракт между предпринимателем и работником в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе должен быть зарегистрирован в государственной службе занятости по месту жительства предпринимателя (ст. 241 КЗоТ Украины). Для регистрации контракта стороны должны представить в государственную службу занятости следующие документы: – предприниматель – паспорт, Свидетельство о госрегистрации и справку о присвоении идентификационного номера; – работник – паспорт, трудовую книжку и справку о присвоении идентификационного номера. Если работник впервые устраивается на работу и не имеет трудовой книжки, достаточно будет представить паспорт и справку о присвоении идентификационного номера. На основании данных контракта заполняется трудовая книжка работника.

Это нужно делать либо как перерасчет зарплаты, либо оформить оплачиваемым отпуском с последующим увольнением.

Нет. Ст.38 КЗоТ по-прежнему предусматривает предупреждение работодателя за 2 недели до увольнения по инициативе работника. Но если работодатель не хочет, он имеет право и не настаивать на этих 2 неделях и увольнять работника в день подачи заявления. Кстати, имейте в виду, что эти 2 недели отрабатываются не "просто так", а должны быть оплачены из расчета среднемесячного заработка.

Нормативного документа, объясняющего действия вашего руководства, законодательство не содержит. Работодатель, который заставляет работника выполнять трудовую функцию, не установленную трудовым договором, при не соблюдении норм трудового законодательства, может быть привлечен к юридической ответственности. Действия руководителя образовательного учреждения вы можете обжаловать в комиссии по трудовым спорам.

Семья имеет право на субсидию в том случае, если стоимость жилищно-коммунальных услуг в пределах норм потребления превышает 20 процентов ее среднемесячного дохода за предыдущие шесть месяцев. При этом семьям, состоящим из трудоспособных лиц, но в которых есть несовершеннолетние дети либо инвалид I или II группы, право на субсидию предоставляется в том случае, если стоимость жилищно-коммунальных услуг превышает не 20, а 15 процентов их совокупного дохода. Но при одном условии: 15-процентный порог применяется лишь тогда, когда на каждого члена семьи приходится доход, не превышающий 50 процентов среднего размера прожиточного минимума (в 2009 году - 313 гривен). То есть если доход семьи составляет меньше 313 гривен на человека в месяц, а стоимость коммунальных услуг превышает 15 процентов ее дохода, тогда семья получит право на субсидию. Кроме того, при условии, что стоимость коммунальных услуг превышает 15, а не 20 процентов совокупного дохода, субсидия назначается и тем семьям, которые состоят только из пенсионеров и других нетрудоспособных граждан. Причем для таких семей ограничений по доходам нет: при назначении субсидии их обязательная доля платежа составит 15 процентов независимо от того, превышает доход на одного человека 50 процентов прожиточного минимума или нет. НОРМЫ, В ПРЕДЕЛАХ КОТОРЫХ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫЕ СУБСИДИИ По оплате квартиры и тепловой энергии 21 квадратный метр на человека и дополнительно 10,5 квадратного метра на семью По оплате электроэнергии В домах (кроме тех, которые оборудованы электрическими плитами и электроотопительными приборами) * на семью из одного-двух человек - 75 киловатт-часов в месяц; * за каждого следующего (третьего, четвертого и так далее) члена семьи - дополнительно 15 киловатт-часов; * НО в целом не более 150 киловатт-часов в месяц на семью В домах, которые оборудованы стационарными электрическими плитами * на семью из одного-двух человек - 100 киловатт-часов в месяц; * за каждого следующего члена семьи - дополнительно 25 киловатт-часов; * НО в целом не более 200 киловатт-часов в месяц на семью В домах, оборудованных электроотопительными приборами * 28 киловатт-часов на квадратный метр отапливаемой площади в месяц в отопительный период из расчета 21 квадратный метр на человека и дополнительно 10,5 квадратного метра на семью; * НО не больше общего размера отапливаемой площади По оплате природного газа Если газ используется для отопления жилья общей площадью в пределах нормы (21 квадратный метр на человека и дополнительно 10,5 квадратного метра на семью) 11 кубических метров природного газа на квадратный метр площади в отопительный сезон Если используется только газовая плита при наличии централизованного горячего водоснабжения 9,8 кубического метра газа на человека в месяц Если используется газовая плита и нет централизованного горячего водоснабжения и газового водонагревателя 18,3 кубического метра на человека в месяц Если используется и газовая плита, и газовый водонагреватель 23,6 кубического метра на человека в месяц

Предприниматели при достижении пенсионного возраста имеют право на начисление пенсии по возрасту. Вместе с тем порядок расчета пенсии предпринимателям несколько отличается от расчета пенсий наемным работникам. Зависит этот расчет от системы налогообложения, которую использовал предприниматель до выхода на пенсию. Кроме того, есть различия в порядке определения страхового стажа и размера дохода, используемого для начисления пенсии, в период до 1 января 2004 г. (до вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании») и после 1 января 2004 г. (в период действия этого Закона). Нормами вышеуказанного Закона страховой стаж считается по данным персонифицированного учета, а за период до вступления в силу этого Закона — на основании документов и в порядке, определенном ранее действовавшим законодательством. Так, до 1 января 2004 года при назначении пенсии учитывался трудовой стаж, а не страховой, как в настоящее время, и подтверждался он записями в трудовой книжке. Поскольку действующим законодательством не предусмотрено заполнение трудовой книжки предпринимателями, для них установлен свой способ подтверждения стажа. Периоды осуществления предпринимательской деятельности (в том числе и по упрощенной системе налогообложения) подтверждаются данными персонифицированного учета. При отсутствии таких данных в Пенсионном фонде предпринимателю необходимо предоставить справку из налоговой инспекции по месту регистрации предпринимателя за этот период о размере уплаченного единого налога в разрезе каждого месяца или размере чистого дохода также за каждый месяц. Одним из документов, который обязательно оформляется при расчете пенсии, является справка об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд за период до 1 января 2004 года. Данная справка будет оформлена предпринимателю при условии, что он был своевременно зарегистрирован в соответствующем территориальном управлении Пенсионного фонда и исправно уплачивал страховые взносы (производились отчисления из единого налога). В справке будет указано, что предприниматель являлся в определенный период плательщиком единого налога. В соответствии с данной справкой предпринимателю, уплачивавшему единый налог, за период до 1 января 2004 года, при расчете пенсии будет учтен только стаж, поскольку денежные средства в Пенсионный фонд поступали и деятельность велась. А вот доход, к сожалению, учтен не будет. Это вызвано тем, что в законодательстве, действовавшем ранее, отсутствовал порядок определения размера дохода в зависимости от размера отчислений из состава единого налога в Пенсионный фонд, как это предусмотрено сегодня. Несмотря на то, что с 2000 года все субъекты хозяйствования обязаны были предоставлять отчетность в отдел персонифицированного учета, предприниматели-«единоналожники» до 2004 года данные о себе в отделы персонифицированного учета не предоставляли (в связи с отсутствием порядка определения размера дохода), поэтому за этот период будут использоваться именно данные налоговой инспекции. Пенсионный фонд выдаст справку только о том, что предприниматель состоял на учете в Пенсионном фонде и являлся плательщиком единого налога. С 1 января 2004 года, независимо от системы налогообложения, физические лица-предприниматели должны ежегодно предоставлять сведения на себя в отделы персонификации, и, соответственно, эти данные будут использоваться для учета как стажа, так и дохода при начислении пенсии. С этого периода изменился также порядок определения стажа, размер которого имеет немаловажное значение при начислении пенсии. Так, сегодня страховой стаж — это период (срок), на протяжении которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса. При этом следует иметь в виду, что размер страхового стажа напрямую зависит от размера уплаченных взносов. Напомним, что минимальный страховой взнос — произведение законодательно установленной суммы минимальной заработной платы на тариф страховых взносов в Пенсионный фонд за соответствующий период. Исходя из размера минимальной заработной платы, можно рассчитать размер минимального страхового взноса. Поскольку размер минимальной заработной платы постоянно увеличивается, изменяется и размер минимального страхового взнос

Ваш вопрос регулируется Декретом КМУ «О государственной пошлине» (далее — Декрет). Плательщиками госпошлины являются физические и юридические лица за осуществление в их интересах действий и выдачу документов, которые имеют юридическое значение, уполномоченными на это органами. В соответствии со ст. 4 Декрета от уплаты госпошлины при подаче заявления в суд освобождаются следующие категории граждан: 1) истцы (рабочие и служащие) — по искам о взыскании заработной платы и другим требованиям, которые вытекают из трудовых правоотношений; члены коллективных сельскохозяйственных предприятий, работники фермерских хозяйств — по искам против коллективных сельскохозяйственных предприятий, фермерских хозяйств об оплате труда и другим требованиям, связанными с трудовой деятельностью; 2) истцы — по искам, которые вытекают из авторского права, а также из права на открытие, изобретение, изобретения, полезные модели, промышленные образцы, топографии интегральных микросхем, сорта растений и рационализаторские предложения; 3) граждане — по апелляционным жалобам и жалобам на решения, которые вступили в законную силу, в спорах о расторжении брака; 4) истцы — по искам о возмещении убытков, причиненных увечьем или другим повреждением здоровья, а также смертью кормильца; 5) истцы — по искам о взыскании алиментов; 6) стороны — по спорам, связанным с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением такой меры, как взятие под стражу, или незаконным наложением административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, а также связанным с выплатой денежной компенсации, возвращением имущества или возмещением его стоимости гражданам, реабилитированным согласно Закону Украины «О реабилитации жертв политических репрессий на Украине»; 7) истцы — по искам о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением; 8) граждане — за выдачу или засвидетельствование верности копий документов, необходимых для назначения и получения государственной помощи и пенсий, а также в делах опеки и усыновления (удочерения); 9) граждане, которые обратились в случаях, предусмотренных действующим законодательством, с заявлениями в суд относительно защиты прав и интересов других лиц, а также потребители — по искам, которые связаны с нарушением их прав; 10) граждане — по иску о возмещение убытков, причиненных невозвращением в сроки, предусмотренные договорами или учредительными документами, денежных и имущественных взносов, которые были привлечены к акционерным обществам, банкам, кредитным учреждениям, доверительным обществам и другим юридическим лицам, привлекающим средства и имущество граждан; 11) граждане — по искам, с которыми они обращаются в суд по делам, связанным с защитой прав и законных интересов при предоставлении психиатрической помощи; 12) военнослужащие, военнообязанные и резервисты, которые призваны на учебные (или проверочные) и специальные собрания, проходят службу в военном резерве, — по искам, связанным с выполнением воинского долга. От уплаты госпошлины при оформлении нотариальных документов освобождаются следующие категории граждан: 1) граждане — за удостоверение их завещаний и договоров дарения имущества в пользу государства, а также в пользу государственных предприятий, учреждений и организаций; 2) граждане — за выдачу им свидетельств о праве на наследство: — на имущество лиц, которые погибли при защите СССР и Украины, в связи с выполнением других государственных или общественных обязанностей или с выполнением обязанности гражданина относительно спасения жизни людей, охраны общественного порядка и борьбы с преступностью, охраны собственности граждан или коллективной или государственной собственности, а также лиц, которые погибли или умерли вследствие заболевания, связанного с чернобыльской катастрофой; — на имущество лиц, реабилитированных в установленном порядке; — на жилой дом, пай в жилищно-строительном кооперативе, квартиру, которая принадлежала наследодателю на праве частной собственности, если они проживали в этом доме, квартире на протяжении шести месяцев со дня смерти наследодателя; — на жилые дома в сельской местности при условии, что эти граждане постоянно будут проживать в этих домах и будут работать в сельской местности; — на вклады в учреждениях Сбербанка и в других кредитных учреждениях, на страховые суммы по договорам личного и имущественного страхования, облигации государственных займов и другие ценные бумаги, суммы заработной платы, авторское право, суммы авторского гонорара и вознаграждений за открытие, изобретение, изобретения, полезные модели, промышленные образцы, топографии интегральных микросхем, сорта растений и рационализаторские предложения; — на имущество лиц фермерского хозяйства, если они являются членами этого хозяйства; — несовершеннолетние; — граждане, отнесенные к первой и второй категории пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы; 3) граждане, владельцы земельных долей (паев), которым выделили в натуре (на местности) земельные участки, за удостоверение договоров мены земельных участков. От уплаты госпошлины за выдачу паспорта гражданина Украины, выездных и других документов освобождаются следующие категории граждан: 1) несовершеннолетние и военнослужащие — за выдачу им впервые паспорта гражданина Украины; 2) граждане Украины — за выдачу дипломатических и служебных паспортов Украины и удостоверений личности моряка; 3) граждане Украины и лица, которые их сопровождают, — за выдачу им документа на право выезда за границу для лечения в связи с заболеванием, связанным с чернобыльской катастрофой, а детям, которые пострадали от чернобыльской катастрофы, также на оздоровление; 4) граждане Украины — за выдачу им документов на право выезда за границу, если выезд связан со смертью или посещением могил близких родственников, а также за выдачу документов о приглашении на Украину лиц в связи со смертью или тяжелой болезнью близких родственников; 5) иностранцы, которым Украина предоставила право убежища, и лица, приравненные к ним, члены их семей и их дети — за выдачу документов на выезд за границу; — граждане Украины и иностранные граждане — за выдачу документов для въезда на Украину и выезда с Украины, если на условиях взаимности предусмотрено освобождение от уплаты госпошлины соответствующими международными соглашениями, заключенными между Украиной и другими государствами, а также гражданами других государств, которые выполняют функции почетных консулов Украины; 6) лица, которые не достигли 16-летнего возраста, — за выдачу им документа на выезд за границу; 7) граждане — за регистрацию рождения, смерти, усыновления (удочерения) и установление отцовства, за выдачу им свидетельств об изменении, дополнении и исправлении записей актов о рождении в случаях установления отцовства, усыновления (удочерения), а также в связи с ошибками, допущенными при регистрации актов гражданского состояния органами записи актов гражданского состояния.

В соответствии с Законом Украины «Об установлении прожиточного минимума и минимальной заработной платы» от 20 октября 2009 года №1646-VI минимальная заработная плата с 1 апреля 2010 года составляет 884,00 грн. Размер общей налоговой социальной льготы на 2010 год для любого плательщика составляет — 434,50 грн. Повышенная налоговая социальная льгота на 2010 год имеет размер 651,75 грн. и 869,00 грн в зависимости от категории льготников. Предельный размер для применения налоговой социальной льготы на 2010 год составляет — 1220,00 грн. --------------- Справочник-таблицу с размерами налоговых социальных льгот и предельными размерами дохода к которому может применяться НСЛ размещен в разделе пртала "Справочники" http://www.dtkt.com.ua

О том, как можно воспользоваться налоговой социальной льготой, говорится в разъяснении пресс-службы Государственной налоговой службы Украины (ГНСУ). Если вы получаете зарплату меньше 1320 грн, то налог с этих денег может быть уменьшен, но для этого нужно написать заявление об этом работодателю. В соответствии с Налоговым Кодексом (НК), до 31 декабря 2014 года налоговая социальная льгота предоставляется в размере 50% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного на 1 января отчетного Налоговая социальная льгота применяется к начисленной налогоплательщику месячной заработной плате только по одному месту ее выплаты. Чтобы получить льготу, плательщик теперь должен подать своему работодателю заявление на ее получение. А вот налоговая социальная льгота для госслужащих, согласно Налоговому кодексу, начисляется без подачи соответствующих заявлений, но с предоставлением подтверждающих документов для установления размера льготы. В НК расширено право на налоговую социальную льготу налогоплательщиков, которые содержат детей. На 100-процентный размер этой льготы имеют право плательщики налога (как отец, так и мать), которые имеют двух и больше детей до 18 лет, — в расчете на каждого ребенка. Дополнительно на налоговую социальную льготу в размере 150% суммы льготы (705 грн. 75 коп.) имеют право плательщики, которые содержат ребенка-инвалида, — в расчете на каждого ребенка до 18 лет. Если налогоплательщик имеет право на применение льготы на двух и больше основаниях, применяется одна льгота, которая предусматривает ее наибольший размер, кроме случая, когда лицо содержит двух и больше детей, один (или несколько) из которых является ребенком-инвалидом. В таком случае оба родителя имеют право на применение двух льгот: по 100% на каждого из детей до 18 лет, которые не являются инвалидами, и дополнительно 150% на каждого ребенка-инвалида. Также право на льготу имеет одинокая мать (отец, опекуны, попечители) — по 150% на каждого ребенка (даже одного) до 18 летгода, — для любого плательщика налога. Таким образом, в 2011 году налоговая социальная льгота будет составлять 470,5 грн. Размер заработной платы для получения льготы налогоплательщика не должен превышать размер месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн (в 2011 году это 1320 грн).

что с 1 января 2011 вступил в силу Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Для уплаты единого социального взноса за периоды начиная с 01.01.2011 в Государственном казначействе Украины открыты расчетные счета. Для каждого класса профессионального риска открыт отдельный расчетный счет. Все субъекты хозяйствования должны платить взносы исключительно на расчетный счет, соответствующий их профессиональному классу риска. В последнее время участились случаи, когда плательщики перечисляют единый социальный взнос на расчетные счета, не соответствующие их профессиональному классу риска. Во избежание возникновения задолженности, а также в связи с тем, что механизм возврата денежных средств очень сложный, убедительная просьба ко всем плательщикам при перечислении единого взноса быть внимательными, а при необходимости еще раз проконсультироваться со специалистом Фонда. Обращаем внимание всех субъектов хозяйствования, что уплата страховых взносов за период до 01.01.2011 осуществляется исключительно на расчетные счета, открытые в «Сбербанке 4548», за период с 01.01.2011 уплата единого социального взноса производится на счета, открытые в Государственном казначействе Украин