|
Кидалы
/
Рабочие наёмные
|
Киевская
/
Киев
|
|
|
Проработала в нашей фирме - крупная торговая сеть в 6 городах Украины с крупными филиалами и магазинами 2 года за это время получила полный доступ ко всем базам данных бизнес планам разработкам и программам управления .Хотя сама по роду деятельности участия в разработках не принимала Была уволена по собственному желанию Теперь при поиске работы открыто выкладывает коммерческую информацию фирмы где работала. Вот ее сопроводительное письмо к резюме на job.ua Цитата :Здравствуйте Уважаемые Руководитель компании, Служба Персонала. У меня огромное желание работать в Вашей компании на любой должности в отделе развития. У меня огромный опыт в открытии магазина и контролю магазинов. Могу быль Вам полезна с первых дней работы. У меня накоплена в электронном виде документация по финансовой и хозяйственной деятельности компаний, где я работала. Это отчеты, планы продаж, стратегия развития, экономические и финансовые показатели, корпоративные стандарты, регламенты, рентабельность, эффективность, сведения о активах и многое другое. Небольшую часть документов Вы можите скачать по ссылкам, основную могу предоставить при собеседовании или продать. .
|
|
Услуги
/
Посреднические
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
|
Решили снять дом на Новый Год,т.к. привлекла невысокая цена. Пришли в агентство, нам показали фото в действительности не существующих домов (как позже, чудом выяснили эти дома находятся в России). Просили заплатить бронь 800 грн, которая в дальнейшем войдет в стоимость аренды! СУМСКАЯ 4, оф.219
|
|
Работодатели
/
Торговля
|
Киевская
/
Киев
|
|
|
Наши торговые марки и сотрудники – это залог успеха «Витмарка». Наша компания – это ее сотрудники и основные ценности, с которыми они живут.
Правильно было сказано - ОБХОДИТЕ 10й дорогой!!!! Это страшное кидалово + уйма проблем. Штрафуют по любым пустякам, зарплату платят ровно половину от обещанной. Здесь есчё много можно написать, послушайте одно - не в коем случае сюда не идите , я вам плохого не пожелаю поскольку сам сюда вляпался. Здесь вам при собеседование столько хорошего пожелают, ну прям полный позитив, а как устроитесь полное КИДАЛОВО!!!!!! Чтобы сразу было понятно про конторку - это соки Одесса и Djaffa
Есчё тут было сказано про карьерный рост , молодых сотрудников и поощрения......ха-ха-ха
К счастью уже ушёл от туда.
|
|
Рабочие
/
Промышленность
|
Житомирская
/
Житомир
|
|
|
Хочу написать о том, как на предприятии (ЖРМЗ) происходит денежное поощрение его работников. Значит так, если человек был на больничном, то начисляли премию в 50% а то и 25%. И где же справедливость. Если учесть то что температура в помещении находится от 0 до +5 градусов, то какой человек не заболеет и не пойдёт на больничный? Разве что (морж).
|
|
Работодатели
/
Торговля
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
|
Я проработал в данной компании несколько лет на разных должностях. И когда-то, а это 2004-2005 год, было всё в ней нормально.Во главе подразделей тогда ещё стояли сильные руководители, которые и «держали марку». Но времена изменились и не с приходом кризиса, а ранее. Ценных сотрудников перестали ценить, кадровой политики не стало, система мотивации стала иметь 2 стороны медали:первую сторону шлифовали и показывали большие з/п на формулах, а в реальности ставили планы для недостижения этих высот-другая сторона. Все кто мог уйти -ушли, и на их место пришли люди, не способные эффективно управлять фирмой и приносить прибыль, а использовали методы лишь сократить недополучение её, а это издержки на персонале, качественной маркетинговой политике, соц. политике и т.д.. Поэтому и сервис стал отвратительный, и невыгодные программы для покупателей появились (Экстра-сервис-самый обыкновенный обман приносящий компании сверхприбыль,но за невыполнение данного показателя (из-за моральных соображений) в компании дискридитируют и увольняют людей). На публике компания всегда декларирует высокие стандарты морали при этом не только не придерживается их, но и всячески переступает через них.В целом компания переживает глубокую депрессию и пытается что-то изменить.Но уже не в силах. Как Вы уже поняли главный фактор-Персонал и неграмотность всей коммерческой политики.Желание получить сверх прибыль, как и раньше, затмевает глаза высоких руководителей…… Можно говорить очень много о недостатках этой фирмы, но она не сильно отличается от других фирм под другой вывеской в данном направлении торговли. Я не хочу полить грязью «Фокстрот» – это просто объективное мнение человека, который проработал в ней много лет и знает каждый нюанс в ней и хочет обратить внимание руководства на эти проблемы.
|
|
Кидалы
/
Поставщики
|
Днепропетровская
/
Кривой Рог
|
|
|
Хочу предупредить Вас о компании ООО " Гарант-Агро " (г. Кривой Рог, ул. Телевизионная 10/115, http://www.garantagro.com/ ), которая занимается производством и продажей оборудования для переработки с/х продукции, оборудования для производства кормов, а также строительного оборудования.
В компании работают люди, которые кидают своих покупателей. Они продают некачественное оборудование, которое сами собирают (а оборудование стОит не дешево). Мало того, что транспортировку к ним на ремонт в случае производственного брака нужно делать за свой cчет, так они его и отремонтировать не могут. Возвращают обратно, заверяя что починили.
За свое оборудование не отвечают, за слова - тоже. Не советую с ними вести бизнес т.к. затраты себя не оправдывают.
|
|
Услуги
/
Развлечения
|
Киевская
/
Киев
|
|
|
В процессе встречи создал очень приятное впечатление,хотя поначалу мы планировали пригласить тамаду помоложе,уже изрядно поседевший Сергей Владимирович немного не вписывался в контекст нашего молодёжного контингента,но просмотр работ,
а также положительные отзывы о нем администратора кафе в г.Бровары(где планировалась свадьба),и тот факт,что Сергей Владимирович позиционирует себя как саксофонист-тамада,а мы очень любим саксофон,не оставили даже малейшего сомнения,решили- будем заказывать именно его.
Тщательное обсуждение сценария, подбор конкурсов и музыки (делали мы сами),договоренность о строгом соблюдении стилистики свадьбы,
а также еще множество мельчайших ньюансов не давали повода для
беспокойства - торжество обещает быть красивым, конкурсная программа интересной, музыка заводной, а праздник незабываемым. Таковым он и стал - незабываемым!
Жаль, что в прямо противоположном смысле.
Музыка, которую подбирали специально под стилевое направление всей свадьбы звучала мало - часто ставили отсебячину не по формату,иногда неумело и ужасно фальшиво поигрывал на саксофоне(хотя говорил,что учился в консерватории),и поющая рядом с ним девушка откровенно разочаровала репертуаром и своим голосом.
Конкурсы были старыми, затянутыми, а, зачастую, немного пошлыми.
Программа свадьбы менялась просто на глазах, а сам сценарий (упускаем на минуту тот факт, что он был мало похож на ранее согласованный) напоминал марафон:
тост-горько-конкурс-тост-горько-конкурс.
Горячее остыло. Танцы, как таковые, отсутствовали.
не повторяйте наших ошибок,не пытайтесь сэкономить:либо ищите профессиональных тамаду,саксофониста и певицу подороже,либо вовсе обойтись без них,провести праздник под ди-джея:и деньги целы и настроение не испорчено
|
|
Услуги
/
Разное
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
|
телефоны: 0634190778
примечание: Сняли 2-х комнатную на Холодной Горе - ул.Полтавский шлях 121, кв.14 у хозяина на 1 год по 3000 грн. в месяц. Реально прожили 2 месяца. Хозяин постоянно приходил, открывая дверь своими ключами и контролировал чистоту и порядок в квартире. Писал записки и СМС в приказном тоне с матом как и где надо навести стерильную чистоту. Такую нервотрепку не пожелаю никому. Не снимайте у него квартиру!!!!
|
|
Работодатели
/
Финансовые
|
Одесская
/
Одесса
|
|
|
Шарашкина контора", которая своих работников людьми не считает. Мизерные заплаты, бонусы, которые периодически не выплачиваются. При увольнении бонусы за 2 последних месяца не выплачиваются, почему - никто объяснить не может. Начальство нагло врет, обещая немыслимые доходы. На любые претензии отвечает одним - "Если не нравится - увольняйтесь", но после получения этого самого заявления на увольнение начинают чуть ли не шантажировать людей, требуя работать дальше и угрожая увольнением по статье. Набирают в основном людей с минимальной квалификацией, рассчитывая на то, что им деваться некуда.
|
|
Работодатели
/
Финансовые
|
Одесская
/
Одесса
|
|
|
"Шарашкина контора", которая своих работников людьми не считает. Мизерные заплаты, бонусы, которые периодически не выплачиваются. При увольнении бонусы за 2 последних месяца не выплачиваются, почему - никто объяснить не может. Начальство нагло врет, обещая немыслимые доходы. На любые претензии отвечает одним - "Если не нравится - увольняйтесь", но после получения этого самого заявления на увольнение начинают чуть ли не шантажировать людей, требуя работать дальше и угрожая увольнением по статье. Набирают в основном людей с минимальной квалификацией, рассчитывая на то, что им деваться некуда.
|
|