|
Рабочие
/
Бухгалтеры
|
Донецкая
/
Донецк
|
|
|
Садовская Анна Дмитриевна работала на фирме и попутно вела еще множество фирм и чп ,что ей невозбранялось при условии выполнения своих обязанностей Но в конце концов это многонасыщенность сказалось на основной работе.При попытке применить дисциплинарные методы взыскания - психанула, бросила всё без передачи должным образом. Сбежала, не сдав квартальные отчеты, скрывалась и далее все без передачи дел и без объяснения причин. В отчетах ничего не выведено вообще, работу не делала! Срочно пришлось нанимать людей и улаживать вопросы.Прикиньте во что это вылилось.Трудовая до сих пор у нас и она не является за ней .Это информация к размышлению -если смогла бросить всё 1 раз значить сможет где то подставить ещё кого то Думайте прежде чем принять её к себе на работу!!!!!!!!
|
|
Работодатели
/
Промышленные
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
|
первую зарплату получаешь только через 2 месяца
- работать приходится со студентами (на такие зарплаты только студенты идут), они учатся 2-3 месяца и увольняются,
- за год работы поменялось 20 % (!!!) сотрудников,
- штатное расписание меняются 1 раз в неделю,
- совещания происходят каждый день и длятся до 19.00,20.00.
, на которых тебе рассказывают что ты должен гордится что работаешь
- людей считают за рабов, специалистов не ценят,
- назначают должностых лиц "по звонку" (типа брата, кума, свата надо девочку устроить поработать), а эта девочка 2х слов связать не может, а от неё развитие сети зависит,
- должности раздутые: создаются отделы, департаменты (в отделе может быть 2 человека, а в департаменте 4, из них начальник департамента и 2 зама),
- абонентов считают лохами, которые только деньги должны платить,
- постоянно вводятся какие-то не нужные бумажки, какието системы контроля доступа (введение этой системы - вообще бред сивой кобылы: что бы в офис попасть надо пройти охрану и 2 раза приставить карточку к стенке)
- машины техническим сотрудникам действительно дают, но потом за каждую царапинку с них деньги снимают,а если не дай бог машина попадает в ДТП (хоть застрахована - но франшизу выплачивает сам сотрудник+ потери товарного вида
|
|
Работодатели
/
Связь
|
Днепропетровская
/
Днепропетровск
|
|
|
Элсвязь хорошая компания, но вот с коммерческим отделом там беда.. кучка зарвавшихся руководителей групп, откровенно издиваються над менеджерами по продажам.. И докладывают руководитлям отдела какие мол у них плохие менеджеры.. Особые ярые деятели даже просят депремировать своих же.. Я сам раньше работал, в Элсвязи я конечно уважаю компанию, но4 менеджера за менее полгода уволенных это уже слишком.. просто Резонный вопрос зачем такой компании такое руководство? Там очень умный Директор, очень хорошие Технари, очень приятный отдел обслуживания абонентов.техотдел вообше на высоте . но Коммерческий отдел больше напоминает банку с пауками.. где каждый каждого пытаеться подставить и подсидеть,отравить
|
|
Кидалы
/
Интернет кидалы
|
Киевская
/
Киев
|
|
|
АФЕРИСТ , уверен что всё знает хотя имеет знает очень немного по всем вопросам, постоянно впадает в манию величия, которые тяжело остановить словами, очень по хамски себя ведет. К незнакомым людям обращается так, будто те ему чем-то обязаны и будто мечтают его обмануть или обокрасть. Много врёт, пример: рассказывает что вложил в дело более 20 тысяч долларов, но бывшие работники (которых уже было очень много) брали деньги и ничего не сделали. Реально ситуация обстоит так: якобы для подтверждения своей квалификации, претендующий на должность веб-дизайнера должен продемонстрировать ему свои умения сделав небольшой объем работ по его текущему сайту. Если удается раскрутить претендента на выполнения более серьезного объема работ - Макаров требует сделать работу без предоплаты и каких либо гарантий оплаты, мотивирует это тем, что он - человек о котором нет негатива, мол ему нет резона обманывать и его слово - кремень. После выполнения работ начинает "находить" недоделки, срывается в на оскорбления обвиняет в попытке обмана и прощается с исполнителем не заплатив ни копейки. Следующему претенденту предлагается продолжить работу на основе "непринятой" работы предыдущего претендента. При этом опять рассказывается сказка о том, что за работу было уплачено аховое количество денег и ничего не было сделанои опять наша песня хороша а работа тем не менее на "халяву продвигается.КИДАЛА СТОЛИЧНОГО МАСШТАБА
|
|
Кидалы
/
Аренда
|
Киевская
/
Киев
|
|
|
Прожив 4 месяца с ъехала со снимаемой квартиры не заплатив за 2 месяца, остались неоплаченные квитанции за телефон и электричество. В течение 2 недель не возвращала ключи от квартиры. В квартире развела тараканов, кругом грязища, прожжён сигаретами новый компьютерный стол, разбита ванная, сломаны душ, сливной бачок. Бойтесь!
|
|
Кидалы
/
Туризм
|
Донецкая
/
Донецк
|
|
|
Турфирма "надежда" называется. Туроператор. Лицензия. Все как полагается. Принцип работы с персоналом там следующий. Набираем персонал в большом количестве. Разумеется ,обещаем кучу денег. Оклад + проценты. Дальше платят 1500 гр в месяц. Новонабранные тихо начинают беспокоиться .....месяц, два, три. Подходишь к руководству в ответ говорят какая премия, ....премия раз в полгода...все за работу. После окончания рабочего дня уходить не принято. Принято еще поработать (а как иначе, деньги то "немалые" платят,попробуй уйди сразу премии не видать - уже официозом ). По вечерам приветствуется бухалово в подсобном помещении (можно еще и в течении дня прикладываться) Маленькая горстка людей (старослужащие) откровенно воруют у руководстава деньги. Причем не маленькие..... Руководство кажется в курсе. Видимо нравится. Так мне что дотягивать до старослужашего что бы не зарабатывать деньги а " тырить"?
|
|
Кидалы
/
Кидалы по зарплате
|
Запорожская
/
Запорожье
|
|
|
Проработал там сис.админом 6 месяцев, заплатили только за 4 месяца с гигантской задержкой, написал заявление о не выходе на работу по причине невыплаты зарплаты . Мой предшественник ушел хлопнув дверью - форматнув один из важных жестких дисков, а руководство его покрыло, типа он идиот такой... Остаются должны мне кучу денег, выплачивать отказываются, только через суд. Народ оттуда бежит, хуже руководства я в жизни не встречал - оба директора полные непорядочности . Зовут этих" братьев" Корсун Виталий Владиславович и Голозубов Сергей Валентинович. У компании жуткие долги, странно что и недовольные и уволенные и ушедшие сотрудники никак не решаться подать на них в суд. В туалетах нет ни мыла ни туалетной бумаги, в офисе вообще грязно,на уборщицу на каждый день жлобяться Короче, не портите себе жизнь и карьеру - никогда не связывайтесь с ОАО "Автомобильный мир")они же (ОАО "Автостройтехника") ни как с работодателем ни как с конторой вообще.
|
|
Услуги
/
Образование
|
Киевская
/
Киев
|
|
|
Директор "приватной гiмназii "АРХИМЕД" Булгакова И.Г.. - за два года работы развалила одну из лучших частной гимназий Киева. Действительно стоящих преподавателей в гимназии остались единицы. На собеседовании директор врет в лицо соискателям, обещая "золотые горы", благоприятную обстановку и т. д. Авторитарная распоясанность Булгаковой. позволяет унижать и принижать преподавателей в присутствии учащихся, видимо, сказывается недостаток воспитания и образованности, прикрытый новомодными словами: креативно, позитивно, модальность и др. Работа строится по принципу "Я хочу ...". В процессе работы она приближает лентяев и сплетников. Вся работа директора сводится к сбору сплетен о сотрудниках.
В этом ей помогают зам. директора Крутько Л. В. - перессорившая за год весь педагогический коллектив;
зам. директора Лапина Л. В.- "сексот"; 2 ой зам директора Семко Н. В - праздно прогуливающийся и докладывающий директору кто когда пришел- во сколько ушел и другие заместители ни за что не отвечающие, не умеющие работать, а самое главное не сыскавшие уважения в коллективе. С этими людьми даже находится в одних стенах невозможно.
Весь коллектив ненавидит друг друг. Все пытаются друг на друга "накапать" директору, чтобы заслужить почет и премию. Все пытаются указывать, когда сами ничего не понимают, накладывают множество обязанностей на рядовых исполнителей, но не дают их исполнять.
Заведующая учебной частью Кальницкая Н. Е. ежедневно меняет расписание занятий, которое для преподавателей и студентов является сюрпризом. При этом никаких возражений относительно"окон" не принимается.Позор такому обучению и за что только деньги беруться с родителей?По уровню - обыкновенная общая школа среднего пошиба
|
|
Кидалы
/
Кидалы бытовые
|
Херсонская
/
Херсон
|
|
|
Горчаков Николай Геннадьевич выдал себя за прораба крупной ремонтной фирмы. Пообещал выполнить ремонт в квартире экономно, аккуратно и долговечно, принеся из фирмы лицензию, смету и все необходимые бумаги. Деньгиполученные на закупку материалов для ремонта истратил, бумаги не представил, поставил перед необходимостью делать всё у заново.Т.е задаток в сумме 1000 грн за работу и 2000 на материалы присвоил.Обещаниями кормил где то 2 месяца а потом пропал
По городу этот Горчаков видимо"выполнял" одновременно много работ. Так что количество обманутых им видимо велико. Его проверять будет прокуратура, и свидетельства пострадавших помогут взыскать с него деньги.
Поэтому все, кто пострадал от недобросовестности Горчакова Николая Геннадьевича (проживающего по адресу: ул Серафимовича ,145.Работал он от уже закрытой Частного предприятия "Цезарит"и от него же предьявлял подделанную копию лицензии с исправленной дата действия) просьба писать vlasta@forenet.info
|
|
Работодатели
/
Медицина
|
Черниговская
/
Чернигов
|
|
|
Всё руководство некомпетентное. Крики и оскорбления- постоянно. постоянное унижение в присутствии коллег по работе. Увольняют за любую провинность и за отсутствие таковых(был бы человек а повод найдётся :высасывают из пальца и больного воображения... Работать не дают, только тыкают, ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОТЫ НЕТ В ПРИНЦИПЕ. Сотрудники зашуганы как мыши. Заставляют оставаться до ночи. Кто не остался - тот враг! Перед увольнением трепят нервы так, что порвать это руководство хочеться как Тузик грелку во как хочется !!!!!
если подумаете наниматься и придете на собеседование- задайте всего 2 (!) вопроса:
*Со скольки и до скольки длится рабочий день (нормированность).
*Сколько и за что вам будут платить... (прозрачность з/п).
И в ответ услышите туманные перспективы без письменных подтверждений- "тикайте" сразу далеко далеко
|
|