Кидалы
/
Агентства
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
офисе выдали анкету и какой-то номерок, попросили заполнить и ждать пока подойдет их менеджер. Первое что удивило - когда я зашел там было много столиков за которыми сидело приличное количество народа. Никак не подумал что развод - мысль пришла что просто большая компания и серьезный конкурс. Заполнил анкету, ко мне подошел "менеджер", Она задала мне несколько вопросов по поводу анкеты, показала схему того, как у них распределяются вакансии - менеджер, помощник менеджера, разные отделы - корпоративный, региональный итд. Когда разговор закончился она дала мне бумажку с номером телефона и сказала что дирекция рассмотрит мою заявку и мне надо будет позвонить на следующий день с 19.00 до 22.00.
Позвонив ровно в назначенное время я пару раз попал на "занято" и раза с третьего-четвертого дозвонился. Меня попросили сказать фамилию имя и отчество, после чего радостным тоном сказали что моя заявка прошла и мне нужно приехать чтобы заключить с ними договор на 1 год работы в фирме.далее начали рассказывать про карт мне необходимо заплатить стоимость карты в размере 500гривней, после чего эта сумма будет возвращена мне с первой зарплаты. Сумма хоть и не большая, но всеже сумма. Я спросил нельзя ли как то оформить в счет зарплаты, или вписать как пункт в договор, но сказали что нельзя, и опять повторили что они обязаны сделать эту карту. Далее я задал вопрос есть ли какие то альтернативы, на что мне ответили что вдруг я с этой картой уйду и почему они должны рисковать. т.е типичный развод на 500 грн. потому что при оплате и через неделю мне бы сказали какую то хе ню о том что я непрошёл ещё чего то
|
Кидалы
/
Агентства
|
Киевская
/
Киев
|
|
технология проста. нанимается на работу менеджер по развитию или
рекрутёр, работает пробное время (пару дней). неаккуратная закомплексованная
шефиня, в пыльном офисе с грязным чайником и чашками достаёт по мелочам,
без серьёзной клиентской базы и финансовых возможностей. получает
исполнение поручений и потом выражает недовольство и предлагает
вместо развития и управления прием звонков и прочую лабуду.
прикололась- предложила мне канцелярские товары купить за свой
счет.)))
не ведитесь !
|
Работодатели
/
Медицина
|
Сумская
/
Сумы
|
|
Зарплата черная, официально покажут в лучшем случае 1.2 тыс. Офис расположен в подвале жилого дома, где влажность 70% и периодически прорывает канализационные трубы. Про зарплату врут, что вот-вот повысят и длится это бесконечно. Не оплачивают даже проездной людям, у которых разъездная работа.
На должностях медицинских представителей – сплошь приезжие деревенские недоучки без регистрации (другие не идут). Очень удобно: их не надо оформлять официально. И в случае чего легко выгнать без денег вообще, что и делают.В остальном всё ещёхуже отношение руководства скотское
|
Работодатели
/
Сфера обслуживания
|
АР Крым
/
Симферополь
|
|
За последние 11 месяцев там сменилось несколько генеральных директоров, 5 директоров по персоналу, а отдел персонала уходил всем составом... Профессиональные качества в этой компании не имеют значения, никакие договоренности не соблюдаются, безразмерные переработки бесплатны и обязательны, отпуск офиса всего 3 недели, но его трудно добиться, Б/л не проводятся и больше 5 дней не оплачиваются. Во всех отделах острая нехватка штатных единиц и низкая з/п, штрафы, жуткая текучка! Помимо этого офис работает в тесных каморках без окон и без вентиляции, люди постоянно болеют.
Что касается работы - смен ставят меньше, чем отработано, большие штрафы и вычеты по недостачам уменьшат и без того скудную зп раза в два, график ставят как надо и штрафуют за его несоблюдение - т.е. если вы учитесь и не можете пропустить каких-то занятий, это никого не волнует. Б/л не оплачивается, отпуск обещается 2 недели, но его не допросишься, за деньгами при увольнении придется ездить много-много раз...Тех, кто увольняется - поливают грязью с ног до головы, чтобы человек не мог трудоустроиться. Для того, чтобы понять что такое грубая правда жизни, можно конечно студенту туда сунуться.
|
Кидалы
/
Партнёры по бизнесу
|
Днепропетровская
/
Днепропетровск
|
|
Они прислали мне 10 файлов для перевода с русского на английский с пресс-релизами Минерально-Химической Компании "ЕвроХим" об увеличении объемов выпускаемой продукции. Текст, вообщем, несложный, много повторений. Сделал за две ночи. При работе использовал русско-английский научно технический словарь переводчика Веденеевой-Циммермана (если кто не знает, там даются примеры употребления слов и словосочетаний в англоязычных источниках), чтобы не было ляпов с точки зрения идиоматики. Все сделал, отправил. Присылают ответ "оплата за ваш перевод произведена не будет, так как вы не знакомы с химической терминологией" (вообще-то я окончил Институт нефти и газа по спец-ти "химическая технология переработки природных энергоносителей") а химических терминов там всего несколько, "carbamide", "mineral fertilizers" и еще несколько, которые повторяются на протяжениии всех текстов. Т.е типичное кидалово на сумму 200 долл .Знайте их в лицо их e-mail seminenok@ukr.net
|
Работодатели
/
Медицина
|
Николаевская
/
Николаев
|
|
совершенно не соблюдается трудовой кодекс. нет договора, нет
документов, трудовой договор выдается через месяца, нет соцстраха нет песионного фонда т.е. отчислений туда ненормированный
рабочий день не компенсируется ни оплатой, ни отгулом. при этом
опаздывать категорически нельзя. Некоторые из начальников унижают
работников. в целом политика кнута без пряника. рассчитывают
уволившихся не сразу. а заставляют отрабатывать 2 недели а денег дают в 2 раза меньше мотивируя тем что идут затраты на поиски кандитдатов в этот гадюшник
|
Услуги
/
Медицина
|
Запорожская
/
Запорожье
|
|
поликлиника№14 , основные специалисты всегда приезжают по определенным дням. И проблем вроде не было, пока ребенку не исполнился год. Когда я пришла записывать ребенка к специалистам, из семи была запись лишь к одному. Придя к эндокринологу узнала, что записи ко многим специалистам есть, но они для детей до года, а после года отправляют в основную поликлинику, в которую надо добираться на двух транспортах. Но разве можно так разделять детей? Чем дети после года хуже маленьких? А в такой ситуации как у меня, что делать? Когда одна болеет, а со второй надо уехать к врачу в центр город часика так на 4-5 это как минимум, или еще вариант, везти больного ребенка с собой. Конечно, мне было бы проще сбегать в нашу поликлинику, которая находится в 10 минутах ходьбы от нашего дома.
Это еще не все проблемы нашей регистратуры. Сидят два человека в регистратуре напротив друг друга. У них телефон у каждой. Одна просто поднимает трубку и кладет её, так раз 7 я дозванивалась, а потом устала и оставила эту попытку до лучших времен. А вторая совсем ее не поднимает, занятая другими делами. И это не разовый случай, так систематически. А придя записываться к ним, к окошечку, тётя сделала такое лицо, что страшно подходить к ней «УБЬЕТ». Я не думаю, что такое творится только в нашей поликлинике, но меня просто такое отношение доводит до слез. И ведь правды не найти. Подошла я к заведующей, описала ситуацию, она молодец записала нас, но ведь и своих работников, которых наверняка не хватает, она не накажет.
|
Кидалы
/
Торговля
|
Харьковская
/
Харьков
|
|
Сеть магазинов BILLA (чёрт их там разберёт!!!). Ценник на литровый пакет молока: аршинными буквами - 6.75гр, мелкими буквами - за 900 мл. На самом пакете написано 1 литр. Не верю глазам, стою ворочаю мозгами. Наконец в левом нижнем углу, замечаю - тоже мелко: цена за 1 литр - 7,50 грн. Так и хотелось потребовать у них именно 950 мл. Плюнул, пошел в другой магазин, купил за 6,80 (на ценнике такая-же цена). По-крайней мере, честно. Есть ли на них вообще управа? А начнешь скандалить, скажут: читай, там всё написано. Это - же прямой ввод в заблуждение а усли пройтись вообще по всем полкам и сличить и все их обь...ки вывесить но видном месте по честному. А?
|
Кидалы
/
Туризм
|
Донецкая
/
Донецк
|
|
Подобрала на сайте недельный тур в Египет, в Отель Аладдин.Несколько раз звонила в разные отделения фирмы, - как узнавали, что едет один человек, а не компания, смотреть по телефону ничего не хотели, в течение двух дней просили каждый раз перезвонить, так как «клиентов много» потом все-таки пришлось ехать в офис. Здесь выясняется, что все что висит на сайте полное вранье.Вместо недельной стоимости путевки (которая до сих пор висит на сайте) – 816 долл, мне сказали, что реально она стоит 869 долл, и прибавили фразу «и это нормально». Потом добавили «уточняйте стоимость тура по телефону». А на реплику, что по телефону они же не уточняют, сказали, что быть такого не может.
И так делают многие недобросовестные турфирмы. Привлекают клиентов одной ценой, когда он поискал в Интернете и выбрал себе наиболее подходящее предложение, при приезде выясняется, что цена другая.
Стала оформлять путевку, выясняется, что топливный сбор, конечно, не включен, и составляет у этого оператора 90 евро. (тоже не указывается в рекламных предложениях). Оформили, наконец, договор. Через минут 20 – звонок на мобильный – «Вы должны еще доплатить 70 дол.», мол, зашла оформлять, обнаружила, что у туроператора другая цена и тп. (хотя оформляли путевку у туроператора при мне). Я проконсультировалась с юристоми та сказала мне, что если договор заключен, никаких доплат брать право не имеют. Позвонила в турфирму и сказала, что отказываюсь от доплат, пусть возвращают деньги. А мне говорят: «а, не хотите доплачивать?..ну и не надо.». Да так и поехалапо этой цене а хотели "загрузить на 70 бакс
|
Кидалы
/
Аренда
|
Киевская
/
Киев
|
|
Очень приятная на первый взгляд семейная пара-сдают однокомнатную квартиру на ул.Двинской 1а,кв,64,требуют кроме оплаты за месяц-еще 1000грн (на случай,если вы поломаете мебель),с клятвенным уговором,что при выселении эти деньги вам вернут.НИКОГДА никто вам их не вернет.Телефоны мобильные вне зоны,домашний не отвечает.Уже 3 месяца как мы съехали,а денежки-тю-тю.НЕ ПОПАДИТЕСЬ.
|
|