Вход

Логин:
Пароль:

   



КАК СДАТЬ АВТОМОБИЛЬ В РЕМОНТ


Проход по ссылкам навигации

Жалобы

Фильтры:
Область: Город:
Категории:
Выбрано: жалоб - 1694
Работодатели(337) Рабочие(201) Кидалы(715) Услуги(441)
Объявления:
Рабочие / Водители |  Харьковская / Харьков

Маликов Александр Юрьевич

Законченный алкоголик.При продолжительности работы 6 месяцев регулярные уходы в запой.Потом выгнали Приходил вечно побитый с синяками.Всегда просил аванс вперёд , потом пропивал его -потом ему не на что купить билеты на проезд на работу и т.д Короче алкоголик по жизни.Один раз поверил и дал деньги на лечение от алкоголизма - хватило на 4 недели потом опять запой
папуас  14.11.09 Подробно
Кидалы / Кидалы по зарплате |  Одесская / Одесса

ЧП Ариадна- сплошной кидок и текучка

Конторка каких много.КУПИ продай --навар директору-- тебе слёзы Имел "удовольствие" работать в данной компании. Когда только пришел, сразу обратил внимание на бешеную текучку, причем НИ ОДИН человек из уходящих не сказал НИ ОДНОГО доброго слова про начальство. Отношение к сотрудникам- поганое.Сплошные штрафы,з/плата черная, причем периодически "финансовый директор"- Майстренко обсчитывалась, догадайтесь в чью сторону были такие "обсчеты". Никакой устроенности рабочих мест, столы/стулья- хлам сплошной.Девочки- чуть не на головах друг у друга сидели. Канцелярию и ту выдавали по 1 карандашу/ручке на человека. По торговым точкам- сплошные недостачи, т.к. из-за невыплат з/платы в оговоренном размере продавцы придумывали различные махинации с товаром. В офисе- сплошная грызня, офисные "мадам" - гл. бух и фин. дир. делили территорию--И ктоиз них ниже прогнётся перед гЕНЕРАЛОМ (т.е. ген.директоросом Филоненко Борисом Федоровичем ) и получит хлебную карточку -участие в обмане своих сотрудников на предмет зарплаты
злой  13.11.09 Подробно
Работодатели / Общепит |  Харьковская / Харьков

ЧП Самойленко Валентин Павлович-колбасник

Постоянные задержки по зарплате. На испытательный срок оформление по договору подряда. Без трудовой. То есть вас могут в любой момент уволить. Не устраивайтесь сюда. Даже на собеседование не приезжайте. Два месяца работаю, а зарплатой и не пахнет. Начальники цехов просто не нормальные, особенно начальник цеха Самойленко. Андрей Павлович родной брат урода главного Постоянно кричит истерическим голосом. Цех полуфабрикатов вообще отдельная история. Антисанитария полная. Некоторые рабочие (вахтовые живут прямо на предприятии). Постановка задач только матом. Принятие работы тоже с матюками .Колбаса произведенная в этом цеху такая что не то что кошки -крысы не жрут: из пропавшего сгнившего аргентинского "МЯСА".Даже голодные окрестные бомжи ,зная как её делают и те не жрут
shurma12  12.11.09 Подробно
Работодатели / Офисные |  Днепропетровская / Днепропетровск

ООО "Дизайнер"- оглянись при работе там

сплошь и рядом нарушаются людьми вменяемые им должностные обязанности. Многие переваливают свою работу на того, кому действительно необходимо получение результата по данному проекту или клиенту. Так что ребята получается ты берёшь на себя работу трёх - четырех человек, бегаешь за всеми, а это твоё время и твои деньги. Во вторых: при всём желании быть "белыми", пока это полностью компании не удаётся, вот здесь и скрыт как раз подводный камень, на который вы сможете напороться при работе в компании, если вдруг захотите из неё уволится по собственному желанию. Вас могут расчитатать в компании по белой зарплате и при этом забыть о заключённом с Вами ранее " Джентльменском соглашении". Так что мой совет если будете увольняться из компании в срок менее чем 11 месяцев проработав в ней, то самое главное отгулять свои причитающиеся Вам дни отпуска, так как они в первую очередь, не будут оплачены администацией компании. Так что Вы сможете просто их подарить . Третий и пожалуй последний негатив, в компании существует практика привязки человека материальной задолженностью, которая возникает у него перед компанией каждые полгода. А связанно это с обязательным направлением менеджера на обучение(хотя само обучение разумеется всегда на пользу). И в этом случае Вас заставляют подписать договор по которому, Вы должны будете компании вернуть деньги за это обучение обычно от 500 грн, если Вы собираетесь покинуть компанию в срок последующих 6-ти месяцев.
РОМА  12.11.09 Подробно
Работодатели / Сфера обслуживания |  Днепропетровская / Днепропетровск

ЧФ "САНА" служба доставки - можно надорваться...

Если вздумаете работать курьером в Службе доставке "САНА"- будьте готовыотношение к таким людям абсолютно другое,чем к конторскому персоналу Будьте готовы таскать тяжелые пакеты с корреспонденцией, не правильным адресам фирм, частым ожиданием, когда же наконец перезвонят менеджеры ( особенно это интересно, когда рядом стоит клиент и вынужден ждать вместе с тобой) и в первое время относительно низкой зарплате. Обмана в плане денег не было ( главное внимательно смотрите в каком вы отделе), хотя конечно полное не желание выдачи договора вам на руки, выплаты через месяц после увольнения немного напрягают ( учитывая что на руках у тебя остаются (если сохранил) только листочки с адресами клиентов). О самом персонале - хамство и грубость обычное дело. Отношение к курьерам ниже среднего. И это касается всех, от начальства до менеджеров. Чуть лучше только к тем, кто работает давно. В общем, вам решать, готовы ли вы к такому)
умник  11.11.09 Подробно
Кидалы / Агентства |  Харьковская / Харьков

Гуманитарный Центр ГИМИНЕЙ

Гуманитарный Центр ГИМИНЕЙ- это большое обувалово соискателей. Вакансии: менеджер по продажам , рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по работе с клиентами и пр. На собеседование приходит большое количество человек, всех запускают в класс с множеством парт, за каждой сидит "важная персона", которая и проводит собеседование. В анкете ни слова о ваших профессиональных навыках, только : -паспортные данные, есть ли у вас загран паспорт, и вопросы типа: вы ищите работу, чтобы завести новых друзей?... деловых партнеров? вы хотите много заработать? и пр.. Это сетевой маркетинг, представительство какой-то китайской фирмы с товарами, которые по словам представителя "вы нигде не найдете,потому что они самые качественные". О фирме ни слова,на прямые вопросы не отвечают, говорят только: "Вам скажут все во время обучения"."Ваша задача",- как мне сказали,-"набирать сотрудников, чем больше наберете, тем больше получите зарплату". Это все, что удалось узнать о предстоящей работе. Во время собеседования все вокруг пермещаются и создают видимость работы. Точно такая же контора находится по адресу Молодой Гвардии,17, "Правовый Центр " Геркулес".
zunger  11.11.09 Подробно
Кидалы / Почта и связь |  Николаевская / Николаев

098-8543519 и 703-7889889 мошенничество 35 грн минута

Нашёл объявление компания "Крокет" тел № 098-8543519. Примут водителем свежая вакансия на сайте трудоустройства 4000 грн зарплата .Звоню туда.а автоответчик говорит:Вы позвонили в отдел кадров.Чтобы связаться по вакансиям с менеджером нужно позвонить по тел703-7889889.Думаю что такое за чудной номер 703. пробиваю по интернету пробиваю по своим знаниям чую обь ...ка. Узнал поподробнее--- от 35 грн. минута разговора .Можно наговорить за 3 мин. на 105 грн ИЩУТ ЛОХОВ и снимают деньги на карман от оператора связи
hena  11.11.09 Подробно
Работодатели / Торговля |  Харьковская / Харьков

ООО "ПРОЛИВ" один обман

черная ЗП. По договору стоит сумма, которую фактически тебе и платят, остальное нигде не прописанная премиальная-бонусная часть, ну тысячу другую, может и добавят, нет-нет. Обещанных бонусов – нет. Планы не говорят, непонятно за что и зачем работаешь. Подгоняют планы в конце месяца под фактическое выполнение, вернее чуть выше, чтобы премий собственно не платить, еще и штрафов припишут за невыполнение! При этом при всем вы, работая торговым представителем, совмещаете должности и водителя, развозящего товар, и экспедитора, и грузчика на складе и по магазинам. Ну и, соответственно, торгового, занимающегося продвижением товара, дистрибьюцией, выбиванием денег с нерадивых клиентов и т.п. обязанностями, касающимися торгового представителя. При этом при всех на вас плевали, соцпакета никакого, ни перерывов на обед, ни больничных, ни отпусков, компенсации и выходные пособия считаются по черной зп. При этом при всем, на тебе огромная материальная ответственность, мало того что куча денег, ежедневно собираемых с клиентов, так еще и недосдачи вешают. Машины не застрахованы, товар тоже. Если вскроют машину, и украдут товар, а это дела 2-5 минут, то расплачиваться будешь, ты! Только одни обещания. Начальство только и отмазывается - "Ну потерпите, в этом месяце зарплата не ахти, вот в следующем будет лучше". Терпишь, ждешь, опять пашешь как ломовая лошадь и в следующем месяце такая же фигня. Просто обидно. ВОТ. Так что не ходите туда работать, если не хотите пахать и получать за свой труд копейки.
ziadun  06.11.09 Подробно
Кидалы / Кидалы по зарплате |  Николаевская / Николаев

МПП "Теплотехник"

100 раз подумайте прежде чем устраиваться туда... отстой полный!!!При увольнении по настойчиво навязанной статьей "по собственному желанию",столкнулись с шантажом по выдаче трудовых книжек.Руководство компании путем шантажа увольняемых работников,требовало написать "раскаяние о совершившемся поступке", а если быть точнее,то о факте повального воровства. Пока не напишешь объяснительную и заявление об отказе З/П за последний месяц,трудовик не получишь....О премии вообще речь не идет.. Непонятно за что,процветает система штрафов .Таким образом компания экономит деньги на выплате зарплат,кстати которые также задерживаются на 1,5-2 месяца.Всю "грязную" работу выполняют одни работники,потом,когда она выполнена на их место "тихо" устраивают других,то-есть именно своих знакомых,которые без особых хлопот могут спокойно и по шаблону выполнять свои обязанности,а не нужный "расходный материал" выкидывается на улицу, к тому же с нервотрепкой в получении трудовых книжек!!!!
hena  05.11.09 Подробно
Работодатели / Торговля |  Донецкая / Донецк

Торговая сеть "GRACIO-PARFUM"

После длительных собеседований и"конкурсного якобы отбора"была наконец то принята на специальность Бухгалтер-ревизор,при оформлении у меня взяли лишь трудовую книжку и больше никаких документов, на мою просьбу дать мне копию договора о приеме на работу, пробормотали что-то невнятное. Директор сказал, что я обязана отработать на точкепо продаже парфюмерии 3 недели прежде чем начну работать по специальности. Каждый день я ехала на новые и разные точки, рабочий день длился с 9 до 21часа и самое интересное, что я должна спросить разрешения, о том чтобы, пойти пообедать-представляете!!! И вот настал мой первый рабочий день по специальности,как выяснилось моя работа заключалась в следующем: я должна не ревизии проводить, а ездить по точкам и докладывать-стучать начальству на всех продавцов, чтобы их потом могли оштрафовать и наказать, тем самым лишить заработной платы. Если я не буду писать докладных, меня будут штрафовать за несоответствии должности! Может я скажу громкое слово, но моя совесть, не позволяет мне, так поступать с продавцами которые честно,"потом и кровью" зарабатывают свои жалкие копейки. И я приняла решение уволиться. При увольнении, руководитель только "дурой" не назвал, а так, я услышала из его уст "много нового о себе". И пожалуй самое главное, мне не заплатили ни копейки за отработанное время, я шокирована.
бухгалтер  05.11.09 Подробно
Назад 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  Вперед

Правый баннерhttp://posovesti.com.ua/NewsList.aspx