Вход

Логин:
Пароль:

   



КАК СДАТЬ АВТОМОБИЛЬ В РЕМОНТ


Проход по ссылкам навигации

Жалобы

Фильтры:
Область: Город:
Категории:
Выбрано: жалоб - 1695
Работодатели(337) Рабочие(201) Кидалы(715) Услуги(442)
Объявления:
Услуги / Торговля |  Донецкая / Донецк

СЦ Фокстрот-DVD PHILIPS X25R6 брак

Сломался у меня DVD, принес я его в СЦ Фокстрот, отстоял 50 минут в очереди и наконец-то подошел к сервис инженеру (фамилию к сожалению не знаю), он в течении 30 минут осматривал DVD со всех сторон, консультировался с коллегами: может ли маленькая потертость на корпусе служить основанием для отказа в гарантии, долго тер эту потертость пальцем и в результате все отложил и стал чего-то ждать. Когда я поинтересовался, чего мы ждем, он сообщил, что ждет старшего инженера и что, скорей всего, мне придется ехать в СЦ XORO. В итоге 15-ти минутного ожидания явился ст. сервис инженер Мишагин С.А. и сразу заявил, что они (СЦ ) принимать DVD не будут и что я должен ехать в какой-то СЦ XORO. Когда я попросил письменный отказ, Мишагин С.А. сказал, что будет сейчас писать умную бумажку и через 10 минут родил АКТ гарантийного обслуживания № 1180 от 29.12.08, в котором написал: «Причина возврата: Не читает диски, не выезжает лоток. Заключение по факту возникновения неисправности: При визуальном осмотре выявлено, что у данного изделия не выезжает лоток для дисков, что может являться механическим повреждением изделия. По условиям гарантии, механическое, электрическое, термическое повреждение, нарушение правил эксплуатации является причиной отказа в обслуживании по гарантии. Клиенту рекомендуется обратиться в авторизированный СЦ XORO.» CМЕХОТА и только Лабужники
kukin  01.05.09 Подробно
Услуги / Торговля |  АР Крым / Симферополь

наушники Technics куплены ЭЛЕКТРОННОМ МИРЕ

Вчера я купила в ЭЛЕКТРОННОМ МИРЕ наушники. Кто покупал там, знает, что они ничего не дают проверить, хотя я спрашивала у менеджеров и не у одного, на выдаче парень мне сказал, что если что то не устроит, то можно обратиться в сервисный центр и там мне их либо поменяют или сделают манибэк. Вобщем, прийдя домой, я подключила наушники (включила песню) и вместо ожидаемого мной нормального звука услышала совсем другое, вобщем не буду ходить вокруг да около, а буду писать все как есть! звук мне сразу не понравился, причем это первое, и очень сильно что я заметила громкость была %20 дальше -хуже, подняв громкость до 80-90%, музыка вообще превратилась в какой-то шум. На следующий день (т.е. сегодня) я поехала в их сервис центр, где они их, типа, проверили, подключив к компу, долго с ними копались (настраивали) и дали послушать мне сказав, "что вас не устраивает? хорошие исправные наушники", они играли очень тихо и видно они еще их поднастроили процентов 20-30 громкости не больше и то, мне был заметен некачественный звук, хотя я не профессионал. Я их просила сделать громче, чтоб был заметен этот некачественный звук, на что они сказали, что это у них вся громкость (чему я не поверила). Обосновываясь на выше сказаном, и такой грубой и не профессиональной проверкой, они выписали мне Акт технической экспертизы, в заключении которого говорилось что, дословно: завленная неисправность не подтвердилась даже с ошибкой. Я в свою очередь не хочу оставлять такие наушники себе, просто портить себе слух когда мои старые панасоник за 150 грн. играют на много лучше, эти я взяла за 772грн.(мониторные наушники закрытого типа. Technics) ожидая лучшего, получила худшее.
urkan  01.05.09 Подробно
Услуги / Торговля |  Винницкая / Винница

гипермаркет "Aura".

Три дня назад купил ЖК монитор SAMSUNG 713BM 17" в гипермаркете "Aura". У них торговля организована таким образом, что проверить работоспособность изделия при выдаче покупателю нет технической возможности. Поэтому мне в этом отказали. При проверке дома выяснилось, что у монитора есть "битый пиксель". При повторном обращении в магазин мне было отказано в обмене или возврате денег со ссылкой на то, что данный дефект по стадартам производителя не является неисправностью. Но для меня такой дефект является основанием для отказа от покупки и если бы при демонстрации, которой не было по вине магазина, был выявлен данный дефект, то я не купил бы данный экземпляр. Теперь получается, что из-за неправильной организации продажи данного товара я пострадал.
reporter  01.05.09 Ответов (1) / Подробно
Работодатели / Офисные |  Киевская / Киев

ОАО Бигборд Реклама

Принимает на работу с большими обещаниями. При подписании трудового договора появляются ньюансы в стиле,"не обращай внимания", "это формальность", "платить буду больше", "если не уйдешь - резко подниму зарплату". При увольнении тр.книжку не отдает, расчета не видать, на связь не выходит. Вот такая рекомендация....
maikov  29.03.09 Подробно
Работодатели / Офисные |  Киевская / Киев

ООО Корвей. Корвей-Маркет.

Это не организация а какое то сборище жополизов любовниц стукачей и пауков в банке жалят друг друга стучат друг на друга и всё за горбушку черного хлеба даже без масла, а директор по кадрам Мартышко И.И.собирает информацию и на основе компры делает их своими стукачами и своими любовницами Смотреть противно Но они все довольны Прям мексиканский серьял е...ьатьКино и только
sich  29.03.09 Ответов (1) / Подробно
Работодатели / Промышленные |  Донецкая / Донецк

Концерн АВК

Реальная ЗП не соответствует той, которую обещают при приеме на работу - оклад устанавливают минимальный (1500-1700грн.) плюс небольшая премия. в выходные, без оплаты - за отгулы которые не дают. . Большое количество руководства - штук наверное 15, нормальных людей среди них 1-2. В среднее звено руководителей выбиваются прихлебаи и будь ты хоть тсеми пядей во лбу, тебе ничего не светит.
caenko  29.03.09 Подробно
Работодатели / Торговля |  Донецкая / Донецк

ООО "Курганский бройлер"

Хочу поделиться впечатлениями об этой компании, так как текучесть кадров - превышает все разумные пределы!! Муж устроился зав.складом (кстати эта вакансия открыта в компании постоянно), проработав месяц на испытательном сроке, решил уйти, так как условия труда, не смотря на все обещания просто ужасные!!!!! Работа под открытым небом...и в дождь и в холод...негде даже согреться! Рабочий день длится с 7 утра и до 21,00 а то и 23,00.. Зарплату за проработанный месяц - выдают в конце следующего! Таким образом зарплату мы еще не видели, сложно сказать на сколько она соответствует обещанному..... Кроме того, продукция, заказанная складом и продукция которая поступает с производства АБСОЛЮТНО отличается...Продукция поступает на склад уже просроченной, акты несоответствия качества поступившей продукции никто расматривать не хочет - таким образом вся просроченная продукция автоматически ложиться на Ваши плечи, и перекрывается за Ваш счет!!!! Таким образом, что мы имеем - написали заявление, через две недели трудовую нам никто не выдает и не собирается, мотивируя там, что обходной лист так и не подписан, а не подписан он из-за того, что так и не сведена инвентаризация.....на все угрозы и просьбы никто никак не реагирует!!! Из-за таких вот "ДОБРОСОВЕСТНЫХ" работодателей теряем следующую работу! намерены обращаться в суд!! Никогда и ни под каким предлогом не идите к ним работать!!! Контора - ужасная!!!! Люди - сплошное хамло!!!!!! Так и ищут крайнего..кого бы подставить и на кого бы все взвесить!!!!
mohova  29.03.09 Подробно
Работодатели / Торговля |  Харьковская / Харьков

ОАО "Зерно и К"

Компания Зерно и К, специализируетса на продаже посевного материала(подсолнечник, кукуруза). Кидаловная фирма, является дочерней компанией АФ "Поля Украины". Долг по заработной плате этой фирмы перевалил уже за 200 тысяч, зарплата невыплачивается в течении 3-х месяцев. Все приходящие сотрудники поступают на контракт во избежание претензий к фирме, контракт сотавлен таким образом, что по окончанию его работник обязан возместить фирме практически все издержки связанные с принятием сотрудника на фирму и его содержанием, за период работы сотрудник предоставляет информацию о потенциальных клиентах, что в дубущем служит заработком фирмы, а сам работник вынужден компенсировать расходы фирмы своими деньгами. Всех кто сотрудничает с этой фирмой предупреждаю, она не платежеспособна и находиться в состоянии банкротства, внешние долги фирмы превышают возможность их погашения в несколько раз. И отнимать у фирмы нечего, офис арендованый, техники на 3 копейки.
conin  29.03.09 Подробно
Работодатели / Офисные |  Киевская / Киев

Профи Энтерпрайз -там лучше не работать

Внимание всем!!! Не вздумайте устраиваться на ни в какой из отделов. После того как эта, с позволения сказать, компания организовала новый отдел развития (продаж), ещё ни один менеджер в этом отделе ни получил зарплаты. Более того, людей, работников этого отдела(11 человек), выгнали просто на улицу после того как они проработали там полтора месяца. Тем у кого была там трудовая её выдали без всякой записи. Просто произвол. Причём это было не сокращение, а просто настал момент зарплаты....И на следующий день мы узнаём, что они снова набирают менеджеров. Так что имейте ввиду. А руководство какие то сектанты Аделаджи
kelih  29.03.09 Подробно
Работодатели / Промышленные |  Киевская / Киев

Фирма " Стиваллина Френдшип"

занималась вопросами экологии - проводили выставки в разных выставочных центрах, участвовали в других выставках, проводили научные конференции, семинары, енерго-аудиты на предприятиях. Сотрудничали с разными государственными организациями. при собеседование в офис по ул. Лесной на Большой Кольцевой дороге, увидела представительного дядьку в костюме. Провели собеседование, хорошие условия, руководящая должность... Я и мой отдел продаж располагались в ВЦ ". Мы написали заявления о принятии на работу и передали их, вместе с трудовыми книжками в центральный офис. Каждый вторник я ездила туда на совещания и не подозревала ничего плохого. По стечению двух месяцев мы не получали зарплату. Когда начали поднимать вопрос более глобально, то Козин Сергей Васильевич просто скрылся, отключил телефоны, и не появлялся в офисе, который был арендован. Когда мы подняли всю документацию, то выяснилось, что сама организация нигде не зарегистрирована, никаких уставных документов нет. За последние 5 лет работы названия менялись - это видно из служебных записок ранее работавшего персонала, как и должность самого Козина. Все трудовые книжки были пустые, никто на работу нас не принимал, зарплату не выплачивал, ни приказов о принятии ни каких-либо других документов просто не было. Исходя из всего этого было не тяжело сделать выводы. На данный момент 18 человек подали коллективное заявление в прокуратуру и налоговую милицию. Этим сообщением, я хочу предостеречь не только потенциальных работников, но и возможных партнеров о том, что этот человек аферист и кидало. Во избежание проблем и финансовых махинаций рекомендуем не работать с Козиным Сергеем Васильевичем.
holod  29.03.09 Подробно
Назад 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131  132  133  134  135  136  137  138  139  140  141  142  143  144  145  146  147  148  149  150  151  152  153  154  155  156  157  158  159  160  161  162  163  164  165  166  167  168  169  170  Вперед

Правый баннерhttp://posovesti.com.ua/NewsList.aspx